Con PhotoSì i momenti di ieri diventano le emozioni di oggi.
Ogni giorno celebriamo i ricordi delle persone trasformando le loro foto in prodotti da toccare, mostrare e condividere. Da sempre crediamo e investiamo nella tecnologia. Nel 2012 abbiamo lanciato la prima app per la stampa foto in Europa e, ad oggi, milioni di persone ogni anno creano capolavori fotografici personalizzati sul nostro sito web. La nostra app (IOS e Android) supera ormai i 5 milioni di download totali. Oltre a rivolgerci ai clienti finali, abbiamo una forte anima B2B: collaboriamo con più di 8.000 professionisti del settore e coltiviamo numerose partnership con aziende, start-up e GDO. Siamo guidati dai valori del coraggio, della fiducia, della passione e del miglioramento continuo e non ci poniamo limiti. La nostra prossima sfida? Rafforzare la presenza in Europa e poi nel mondo! Se credi nel nostro viaggio e vuoi aiutarci a crescere, allora non puoi perderti questa opportunità:
Lead Operational Excellence
Chi cerchiamo
In PhotoSì, l'eccellenza dei processi industriali e l'innovazione continua sono al centro della nostra promessa di qualità. Cerchiamo un/a Lead Operational Excellence che, a diretto riporto della Direzione Operations, guidi il percorso di miglioramento continuo e Process Quality dell'azienda.
La risorsa gestirà due anime chiave: il team di Process Engineering (1 Senior + 1 Junior) per l'ottimizzazione dei processi, e il team operativo di Prototipazione/NPI, agendo come Delivery Owner per trasformare i concept R&D in prodotti industrializzati e scalabili, senza impattare l'evasione degli ordini clienti.
Cosa farai
-Operational Excellence & Process Quality:
Guidare e sviluppare il percorso di Operational Excellence di PhotoSì, con l'obiettivo di migliorare continuamente efficienza, qualità, produttività, flessibilità e competitività dei processi aziendali.
Individuare e guidare progetti di miglioramento dei processi end-to-end, dalla produzione alla logistica e ai processi di supporto.
Promuovere metodologie Lean, Kaizen e problem solving strutturato.
Garantire la Process Quality, presidiando l'intero ciclo:
definire lo standard → formare → applicare → verificare con audit → correggere → migliorare.
Assicurare la corretta definizione, aggiornamento e diffusione degli standard operativi, delle Work Instructions, OPL (One Point Lessons) e della relativa documentazione.
-NPI, Industrializzazione & Gestione Team:
Agire come Delivery Owner per il New Product Introduction (NPI): coordinare il team prototipi per trasformare i concept R&D in prodotti industrializzabili e gestire il passaggio di consegne in produzione di massa (Sign-off congiunto).
Pianificare e negoziare le finestre di test (slot-macchina) con la Produzione per collaudare i nuovi prodotti senza impattare le consegne clienti.
Riconvertire le risorse del team prototipi nei periodi di scarico R&D su progetti Kaizen pratici a beneficio della fabbrica.
Guidare e sviluppare il team di Process Engineering e Prototipazione, definendo KPI, valutando business case per investimenti in automazione e collaborando con IT ed Engineering.
Cosa cerchiamo
Formazione & Esperienza: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Industriale) ed esperienza significativa in ruoli di Operational Excellence, Lean o Process Engineering in contesti industriali complessi.
Methodologies & Process Quality: Competenze avanzate in Lean Manufacturing, Kaizen, Problem Solving, definizione standard/Work Instructions/OPL e gestione del ciclo NPI.
Project & Data Management: Padronanza nel project management, definizione KPI operativi, data analysis e valutazione business case per automazione e digitalizzazione.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un Plus:
Certificazioni in metodologie Lean Management e Problem Solving (es. Lean/Six Sigma).
Requisiti Soft
Leadership & Diplomazia: Capacità di guidare un team ibrido (ingegneri ed operatori) e interfacciarsi con figure storiche in logica di coordinamento e negoziazione efficace.
Pragmatismo & Presence (Gemba): Coniugare visione strategica e costante presenza sul campo, con approccio analitico e orientato alla soluzione.
Change Management: Eccellenti doti relazionali per guidare l'organizzazione nell'adozione dei nuovi standard e nella gestione del cambiamento.
Sede e modalità di lavoro:
Presenza regolare presso la sede di Riccione (essenziale per la gestione diretta dei processi, audit e affiancamento ai team operativi).
Il Nostro Processo Di Selezione Prevede 4 Step
STEP 1 - Screening telefonico con il Talent Acquisition Team.
STEP 2 - Primo colloquio conoscitivo con l'Hiring Manager / Direzione Operations.
STEP 3 - Prova tecnica / Business Case o approfondimento metodologico con il team.
STEP 4 - Colloquio finale e allineamento di Culture Fit.
Perché proprio PhotoSì
La nostra anima è 100% italiana e le nostre ambizioni sono internazionali. Qui in Italia gestiamo l’intera filiera produttiva, dall’ideazione del prodotto a tutta l’esperienza utente web e app, dalla comunicazione alla produzione fino alla consegna a casa. I nostri capolavori sono Made in Italy, risultato dell’unione di tecnologia e cura artigianale.
Certificazioni e Riconoscimenti
Certificazione per le pari opportunità
Italy’s Best Customer Service per 3 anni di fila
Porterai le tue idee e la tua esperienza in un team fantastico, il tuo impatto sarà tangibile e per noi fondamentale.
[PhotoSì promuove attivamente le pari opportunità e un processo di recruiting inclusivo. Le nostre posizioni sono aperte a chiunque. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature senza alcuna distinzione di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, età, disabilità, background familiare o culturale.]